技能要求：
策划，市场营销
岗位职责：
1）负责策划、筹备、实施、监控校区各类市场宣传活动；
2）与活动合作方保持良好的合作关系；
3）提交活动宣传策划和分析报告；
4）依据领导制定的市场活动方案及与活动合作方进行合作洽谈等事宜；
5）开展公司客户群调查，分析客户特点、类别、消费水平、消费倾向等；
6）完成领导交办的其他工作；
7）遵守市场专员岗位的工作流程及工作要求；
8）遵守校区其他各项制度或要求。


任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销专业，其他条件特别优秀者可放宽；
2.市场类工作经验1年以上，无经验者须具备较强的学习能力；
3.熟悉当地教育市。?芄煌瓿墒谐∠喙氐墓ぷ魅挝，办公软件操作熟练，具有一定的文笔策划能力；
4.具备良好的人际交往能力、统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力、谈判能力，有一定的抗压能力，具有市场运营的思维；
5.诚信正直，严谨务实，踏实勤奋，积极上进，开朗乐观，有一点事业心；
6.爱岗敬业、严于律己，尊重领导与同事，服从上级工作安排，团结配合同事工作，关爱下属及员工，服务客户，爱护并维护公司名誉；
7.喜欢教育培训行业，认同聚能教育文化理念，并能以身作则，传递聚能教育核心价值观，有全局观、大局观、集体观等意识。


【薪酬福利】
1）固定工资 ，奖金，其他奖金，年度分红，平均月度综合收入4000-8000元，优秀者月度综合收入8000元以上。
2）法定节假日，带薪年假。
3）社会保险 生日礼金 节假日福利 团建活动。


【员工培训】
集团设立了商学院培训体系，并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心，作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。
2）培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等，各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会，每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。
【晋升发展】
随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。
1）专业发展通道：初级市场专员--中级市场专员--高级市场专员--资深市场专员
2）管理发展通道：市场专员--市场主管--区域市场经理--校长--区域经理--区域总监
3）很多员工虽然入职时没有行业经验，但在公司人才培训体系下，入职半年左右晋升为中级岗位，也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位，有的入职不到两年可以管理一家分校。

聚能教育品牌于2000年在中国教育核心区——北京海淀区创立，是中国最早的中小学个性化辅导品牌，并以“快速提分专家”的形象深受学生与家长的信任。多年来，仅在北京一地已经培养出多名高考状元。聚能教研院联合万人名师俱乐部推出的多项科研成果，有针对性地破解了阻碍学生成绩提高的各类障碍细节，让每一个进步都看得见。 目前聚能教育在全国各地已有1300余家校区，并在进一步通过直营建设和加盟连锁的方式稳健发展，以满足迅速增长的个性化辅导市场的刚性需求。 聚贤育能，聚能教育以真诚的行动和“一群人 一件事 一辈子”的愿景，感召着专业不同，信念一致的团队成员。为了让学生和家长不再为分数烦恼，聚能将不忘初心，努力前行。