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更新:2021-01-05
  • 4000 - 8000元/月
  • 五险带薪年假免费培训环境好有提成
  • 全职 / 中技 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
技能要求:
策划,市场营销
岗位职责:
1)负责策划、筹备、实施、监控校区各类市场宣传活动;
2)与活动合作方保持良好的合作关系;
3)提交活动宣传策划和分析报告;
4)依据领导制定的市场活动方案及与活动合作方进行合作洽谈等事宜;
5)开展公司客户群调查,分析客户特点、类别、消费水平、消费倾向等;
6)完成领导交办的其他工作;
7)遵守市场专员岗位的工作流程及工作要求;
8)遵守校区其他各项制度或要求。


任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销专业,其他条件特别优秀者可放宽;
2.市场类工作经验1年以上,无经验者须具备较强的学习能力;
3.熟悉当地教育市。?芄煌瓿墒谐∠喙氐墓ぷ魅挝,办公软件操作熟练,具有一定的文笔策划能力;
4.具备良好的人际交往能力、统筹规划能力、组织协调能力、沟通能力、谈判能力,有一定的抗压能力,具有市场运营的思维;
5.诚信正直,严谨务实,踏实勤奋,积极上进,开朗乐观,有一点事业心;
6.爱岗敬业、严于律己,尊重领导与同事,服从上级工作安排,团结配合同事工作,关爱下属及员工,服务客户,爱护并维护公司名誉;
7.喜欢教育培训行业,认同聚能教育文化理念,并能以身作则,传递聚能教育核心价值观,有全局观、大局观、集体观等意识。


【薪酬福利】
1)固定工资 ,奖金,其他奖金,年度分红,平均月度综合收入4000-8000元,优秀者月度综合收入8000元以上。
2)法定节假日,带薪年假。
3)社会保险 生日礼金 节假日福利 团建活动。


【员工培训】
集团设立了商学院培训体系,并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心,作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。
2)培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等,各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会,每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。
【晋升发展】
随着校区不断发展与成长,各岗位均需要各层级优秀人才。
1)专业发展通道:初级市场专员--中级市场专员--高级市场专员--资深市场专员
2)管理发展通道:市场专员--市场主管--区域市场经理--校长--区域经理--区域总监
3)很多员工虽然入职时没有行业经验,但在公司人才培训体系下,入职半年左右晋升为中级岗位,也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位,有的入职不到两年可以管理一家分校。
教育/培训 私营.民营企业 10~50人 宿迁市
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