.负责主持部门全面工作，组织本部门员工认真履行部门职责，完成公司对本部门下达的经营管理目标任务和领导交办的工作，对本部门职责范围的工作结果和风险损失负责；

2.负责协助总经理推进公司经营规划的实施，开展目标管理和绩效考评工作，推进公司工作流程规范化建设；

3.负责组织起草公司经营发展规划、年度经营计划、经营分析、工作总结、情况报告等公司各类文件，审核各类制度和对外发布的信息；

4.负责制定并落实部门工作计划和工作制度，组织本部门员工工作分工和日常工作安排；向公司汇报部门工作并监督本部门员工工作；

5.负责协调沟通配合公司各部门的工作，组织公司行政资源为领导和部门提供服务保障；

6.负责提出公司人力资源管理的工作意见和工作建议，协助公司领导推进公司人才和员工队伍建设，组织落实公司总经理对人事工作的要求，依法维护公司员工合法权益；

7.负责组织公司的办公、经营分析等会议的会务安排；

8.负责监督并审核公司员工工资、福利发放工作；

9.负责保管并监督使用公司印章、法人印件、营业执照、法人代码证、行业资质证件；

10.负责公司企业文化建设的规划策划工作，组织并监督公司各部门保密、消防、廉政建设制度执行和落实工作，维护公司企业形象；

宿迁合兴公司隶属于厦门合兴包装印刷股份有限公司。厦门合兴包装印刷股份有限公司创建于1993年,在全国各地现拥有26家全资子公司。是一家集纸箱、纸板、彩盒及缓冲包装材料等包装制品设计、制造、服务为一体的大型综合包装企业，是“中国包装龙头企业”。宿迁合兴以全新的视野和理念，吸收、消化、融合现代包装生产技术，致力管理与技术创新，为顾客提供品质稳定、准时交付、低碳环保的各类包装制品。
    宿迁合兴弘扬“诚信、快乐、分享”的企业精神，集行业人才优势，不断优化管理流程，开发了内部ERP管理系统，形成内外兼修的成本控制措施和独特高效的客户服务模式，最大限度的满足客户的需求。 
   因公司发展需要，诚邀各位精英加入我们的团队，共创辉煌！